隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，禮品銷售公司之間的競爭日益激烈。為了在競爭中脫穎而出，樹立自己的品牌形象，公司需要設計一套獨特的品牌VI系統(tǒng)。品牌VI系統(tǒng)包括視覺識別、理念識別、行為識別三個部分，是企業(yè)品牌建設的重要組成部分。本文將從禮品銷售公司的特點出發(fā)，詳細探討如何設計自己的品牌VI系統(tǒng)。

一、禮品銷售公司品牌VI系統(tǒng)的設計原則

1.統(tǒng)一性：品牌VI系統(tǒng)的設計要與企業(yè)文化和企業(yè)理念相統(tǒng)一，形成一個完整的品牌形象。在視覺識別方面，要保證標志、標準字、標準色等核心元素的一致性；在理念識別方面，要體現(xiàn)企業(yè)價值觀、愿景、使命等核心理念；在行為識別方面，要規(guī)范員工行為，使之內(nèi)化為員工的自覺行動。

2.差異性：品牌VI系統(tǒng)的設計要具有鮮明的個性和獨特的風格，使企業(yè)在眾多競爭對手中脫穎而出。禮品銷售公司可以通過對市場和消費者的深入研究，找出自己獨特的品牌定位，從而設計出與眾不同的品牌VI系統(tǒng)。

3.適應性：品牌VI系統(tǒng)的設計要考慮企業(yè)的發(fā)展和變化，具有一定的適應性。隨著市場環(huán)境和消費者需求的變化，企業(yè)需要對品牌VI系統(tǒng)進行不斷的調(diào)整和優(yōu)化，使之始終保持活力。

二、禮品銷售公司品牌VI系統(tǒng)的設計內(nèi)容

1.視覺識別系統(tǒng)（VIS）：視覺識別系統(tǒng)是品牌VI系統(tǒng)的重要組成部分，包括企業(yè)標志、標準字、標準色、輔助圖形等元素。禮品銷售公司在設計視覺識別系統(tǒng)時，要充分考慮自己的行業(yè)特點和市場定位，使視覺識別系統(tǒng)能夠體現(xiàn)出企業(yè)的核心價值觀和獨特魅力。

例如，企業(yè)標志可以采用禮品盒、禮品花束等與禮品相關的圖形元素，結合簡潔的線條和色彩，形成一個具有高度識別度的標志。標準字要與企業(yè)標志相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)出禮品銷售公司的專業(yè)性和親和力。標準色可以選擇溫馨、高雅的色調(diào)，如暖黃色、淡紫色等，輔助圖形可以根據(jù)企業(yè)特點和市場定位進行創(chuàng)意設計，如禮品券、禮品卡等。

2.理念識別系統(tǒng)（MIS）：理念識別系統(tǒng)是品牌VI系統(tǒng)的核心，包括企業(yè)的價值觀、愿景、使命、經(jīng)營理念等。禮品銷售公司在設計理念識別系統(tǒng)時，要深入挖掘企業(yè)的核心競爭力，明確自己的市場定位，使理念識別系統(tǒng)能夠引導企業(yè)的發(fā)展。

例如，企業(yè)價值觀可以強調(diào)“用心服務、傳遞關愛”，愿景可以設定為“成為禮品行業(yè)的領導者”，使命可以明確為“為客戶提供高品質(zhì)的禮品，為員工創(chuàng)造美好的生活，為社會傳遞正能量”。經(jīng)營理念可以根據(jù)企業(yè)特點進行創(chuàng)新，如“以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以創(chuàng)新為動力”等。

3.行為識別系統(tǒng)（BIS）：行為識別系統(tǒng)是品牌VI系統(tǒng)的外在表現(xiàn)，包括企業(yè)的內(nèi)外部行為規(guī)范、員工培訓、公共關系活動等。禮品銷售公司在設計行為識別系統(tǒng)時，要以理念識別系統(tǒng)為指導，使員工的行為符合企業(yè)理念，形成良好的企業(yè)形象。

例如，企業(yè)可以制定一套詳細的員工行為規(guī)范，要求員工在接待客戶、參加商務活動等方面做到熱情、專業(yè)、真誠。同時，企業(yè)還可以舉辦各類培訓活動，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。在公共關系活動方面，企業(yè)要積極參加各類社會公益活動，傳遞正能量，提升企業(yè)的社會責任感。

總之，禮品銷售公司在設計自己的品牌VI系統(tǒng)時，要充分考慮自己的行業(yè)特點和市場定位，使品牌VI系統(tǒng)能夠體現(xiàn)出企業(yè)的核心價值觀和獨特魅力。通過統(tǒng)一性、差異性和適應性的設計原則，使品牌VI系統(tǒng)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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